持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
「働きやすさ、キャリアパス、良い会社にする責任」
リーズで働く従業員や、リーズに関る全ての皆様が、健康で安心できる生活を送れるように行動します
将来に希望を持てる社会を構築できるように貢献していきます
リーズが取り組んでいるSDGsの具体的な施策①
「住みやすさ、美しい環境、澄んだ空気」
仕事をする以前に、人としてより良い環境下で生活できるように支援します
テレワーク、ワーケーション等を始め、働き方の多様化にも順応します
リーズが取り組んでいるSDGsの具体的な施策②
「公平さ、平和で争いがない社会、人それぞれの多様性」
個人が持っている資質、嗜好、考え方、感受性を大切にします
価値観の押し付けや、価値観の違いを甘受し、公平で争いのない会社を目指します
優劣の付けあいやマウントの取り合いはせず、黙して認めるように行動していきます
リーズが取り組んでいるSDGsの具体的な施策③
ほけんのリーズは、SDGsの取り組みの一環として、地球温暖化対策「COOL CHOICE」に賛同しています。
「ゼロカーボンアクション30」にできるところからしっかりと取り組んでいきます。